Vos contacts

Domaines d'intervention

• Stratégies des relations économiques et sociales, analyses et interventions politiques et institutionnelles
• Formation des Dirigeants et Mandataires d’organisations entrepreneuriales
• Relations et communication interentreprises, actions collectives et collaboratives
• Politique et gestion de l’Emploi, de la Formation et de l’Alternance
• Négociation collective, médiation sociale des entreprises et des organisations
• Protection sociale, gestion de la tarification des accidents du travail et maladies professionnelles
• Accompagnement gestion des conflits, communication de crise
• Médiation interentreprises

RÉFÉRENCES

Diplômé de l’Université de Bordeaux

Maîtrise Droit des Affaires

DESS Droit des Affaires et Fiscalité

Auditeur IHEDATE (Institut des Hautes Etudes de Développement et d’Aménagement des Territoires en Europe)

Membre du Comité Technique Régional n°1 de la CARSAT Aquitaine

Domaines d'intervention

• Accompagnement juridique de la négociation collective
• Accompagnement juridique des fusions et changements de conventions collectives
• Organisation et durée du travail
• Gestion du contrat de travail
• Pouvoir disciplinaire
• Licenciements économiques, reclassement
• Relations sociales, droit syndical
• Gestion des conflits collectifs
• Hygiène, sécurité, santé au travail, pénibilité et responsabilité de l’employeur
• Protection sociale
• Précontentieux et contentieux social

RÉFÉRENCES

Diplômé de l’Université de Montpellier                            

Maîtrise Droit des Affaires                        

DESS Droit et Pratiques des relations de travail

Institut des Hautes Etudes en Droit Social Appliqué (IHEDSA)

Conseiller Prud’hommes de Bordeaux – Président de la Section Industrie

Domaines d'intervention

RÉFÉRENCES

Diplômé de l’Université de Bordeaux                    

Maîtrise Droit Privé                    

DEA Droit Social

Institut des Hautes Études en Droit Social Appliqué (IHEDSA)

Membre du Comité Technique Régional n°1 de la CARSAT Aquitaine

Domaines d'intervention

• Gestion du contrat de travail
• Organisation et durée du travail
• Pouvoir disciplinaire, licenciements, rupture conventionnelle
• Licenciements économiques, reclassement
• Relations sociales, droit syndical, représentation du personnel, élections professionnelles
• Gestion des conflits collectifs
• Hygiène, sécurité, santé au travail, prévention et tarification des accidents du travail et maladies professionnelles
• Pénibilité et responsabilité de l’employeur
• Précontentieux et contentieux social, contentieux de la Sécurité Sociale

RÉFÉRENCES

Diplômée de l’Université de Toulouse             

Maîtrise Droit Privé fondamental – Droit des Affaires                 

DEA Droit Privé fondamental

Institut des Hautes Études en Droit Social Appliqué (IHEDSA)

(Assesseur au Tribunal judiciaire)

Domaines d'intervention

• Gestion du contrat de travail
• Organisation et durée du travail
• Pouvoir disciplinaire, licenciements, rupture conventionnelle
• Licenciements économiques, reclassement
• Relations sociales, droit syndical, représentation du personnel, élections professionnelles
• Gestion des conflits collectifs
• Hygiène, sécurité, santé au travail, prévention et tarification des accidents du travail et maladies professionnelles
• Pénibilité et responsabilité de l’employeur
• Précontentieux et contentieux social, contentieux de la Sécurité Sociale

RÉFÉRENCES

Diplômé de l’Université de Bordeaux        

Master 2 Droit Social – Droit des relations de travail dans l’entreprise      

Domaines d'intervention

• Emploi, rémunération et gestion du contrat de travail
• Organisation et durée du travail
• Droit de la formation et gestion RH des emplois & parcours professionnels
• Pouvoir disciplinaire et rupture du contrat de travail (Rupture conventionnelle, licenciement, démission, etc…)
• Difficultés, licenciements économiques et gestion des restructurations
• Gestion RH & juridique des conflits individuels et collectifs
• Relations collectives et Gestions IRP (Droit syndical, élections professionnelles, etc…)
• Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement et responsabilité de l’Employeur
• Gestion projets RH

RÉFÉRENCES

Diplômé de l’Université de Bordeaux

Master 2 : Droit social – Droit des relations de travail dans l’entreprise

Master 2 : Management des Ressources Humaines

Titulaire CCPM Classification

Formateur Droit social / RH dans différents centres de formation

Référent Droit des Affaires en lien avec la FIM