mercredi 25 février 2026
Un avenant à la CCNM fixant les SMH à partir du 1er janvier 2026 a été signé entre l’UIMM d’une part et, d’autre part, FO, CFE-CGC et CFDT. La nouvelle grille de revalorisation des SMH est basée sur…
mercredi 25 février 2026
Les discussions avec les partenaires sociaux ont abouti à un ensemble de 5 accords, permettant de doter la branche d’un dispositif complet, attractif, simple d’accès et lisible, afin d’aider plus particulièrement les PME, notamment via des décisions unilatérales,…
mercredi 25 février 2026
La loi de finances pour 2026 proroge le dispositif temporaire d’exonérations fiscales et sociales en faveur de la prise en charge facultative des frais de transports publics par l’employeur.
La Direction internationale de l’UIMM met à disposition des entreprises trois types de fiches suivantes :
Les fiches « Aperçu du droit du travail », qui font le point sur les principales dispositions légales régissant les relations individuelles…Une série d’infographies publiées par l’UIMM en matière de prévention des risques professionnels est mise à votre disposition :
Le quart d’heure sécurité Le réveil musculaire La trousse de…En complément de notre actualité du 28/03/2024 informant de l’ouverture du Fipu et de l’infographie de l’Assurance Maladie décrivant la procédure à effectuer pour demander une subvention Fipu, nous mettons à votre disposition un
Consultez le droit conventionnel de la métallurgie
Je consultePour faire face à une insécurité juridique croissante, l’équipe JURIXIM conseille, informe et accompagne au quotidien les dirigeants et chefs d’entreprises
en exerçant une veille permanente des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles qui concernent l’employeur.
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