Rémunération et épargne salariale

Date de parution : jeudi 12 septembre 2024

Plans d’épargne salariale : augmentation du plafond de l’abondement de l’employeur en cas de versement unilatéral affecté à l’actionnariat salarié

Le plafond de l’abondement de l’employeur à un plan d’épargne salariale en cas de versement unilatéral de l'employeur affecté à l’acquisition d’actions de l’entreprise est porté de 8 à 16 % du plafond annuel de la Sécurité sociale.

Veuillez vous connecter pour visualiser la suite de cet article.