Rémunération et épargne salariale
Date de parution : jeudi 12 septembre 2024
Plan de partage de la valorisation de l’entreprise (PPVE) : mise en œuvre
Les entreprises peuvent mettre en place un PPVE ayant pour objet de distribuer aux salariés une prime dont le montant varie en fonction de l’évolution de la valorisation de l’entreprise au terme d’une période de 3 ans. Les formalités et modalités d'information relatives au PPVE sont désormais précisées.
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