Actualité
Juridique

Les dispositions transitoires relatives au calcul des indemnités journalières (IJ) de maladie et de maternité en cas de période de référence incomplète sont finalement pérennisées.

Toutes les entreprises relevant du régime général peuvent présenter des demandes de subventions de prévention des risques ergonomiques (manutentions manuelles de charge, postures pénibles et vibrations mécaniques) à hauteur de 70% des investissements concernés, sous conditions de plafonds…

Une infographie sur l’accueil sécurité, désignant la sensibilisation de tout nouvel arrivant à la prévention des risques professionnels propres à l’entreprise, vient compléter la série d’infographies publiées par l’UIMM en matière de prévention des risques…

Comme annoncé dans notre Actualité du 24 octobre dernier, le plafond annuel de la Sécurité sociale sera fixé à 47 100 €, au 1er janvier 2025, soit une augmentation de 1,6 % par rapport au…

Une actualité publiée sur le site net-entreprises.fr le 4 novembre 2024 apporte des précisions concernant l’application des réductions de cotisations patronales pour l’année 2024.

Un décret publié le 24 octobre fixe le Smic à 11,88 € de l’heure (contre 11,65 €, soit +2%), soit 1801,83 € bruts mensuels pour 151,67h/mois. Le minimum garanti est porté à 4,22 euros (+1,6%)…