jeudi 14 septembre 2023
REG 2023 et RMH (prime d’ancienneté) : accords conclus
Deux accords conclus par l’UIMM Gironde-Landes et l’ensemble des organisations syndicales, à l’exception de la CGT, revalorisent les minima salariaux pour l’année 2023 ainsi que la valeur du point servant au calcul de la prime d’ancienneté.
jeudi 14 septembre 2023
Programme d’actions de prévention spécifique aux activités de la métallurgie : nouvelle convention nationale d’objectifs (CNO)
Une nouvelle CNO entrée en vigueur le 1er septembre 2023 pour une durée de 4 ans permet aux entreprises de la Métallurgie de moins de 200 salariés d’obtenir des « contrats de prévention » de leur CARSAT afin…
jeudi 14 septembre 2023
Appel à projets du Fact pour la prévention des risques et la QVCT dans l’industrie :…
L’Anact a lancé un appel à projets visant à renforcer la prévention des risques et la qualité de vie et des conditions de travail dans les démarches de transformation des TPE-PME industrielles. La date limite de dépôt…
jeudi 14 septembre 2023
Indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite : nouveau régime social
Les indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite sont soumises dès le 1er septembre 2023 à un régime social unique précisé dans notre tableau de synthèse.
jeudi 14 septembre 2023
Elections professionnelles : transmission des procès-verbaux – changement d’adresse postale
Le Centre de Traitement des Elections Professionnelles (CTEP), prestataire agissant pour le compte du Ministère du travail, chargé de centraliser les résultats des élections professionnelles, change d’adresse postale.
jeudi 14 septembre 2023
Elections professionnelles : procès-verbal de carence – modification
Nouveau formulaire Cerfa du procès-verbal de carence