jeudi 28 septembre 2023
Protection sociale complémentaire : décisions unilatérales de l’employeur (DUE) et accords collectifs frais de santé et…
En prévision de l’entrée en vigueur de la nouvelle classification de la branche de la Métallurgie au 1er janvier 2024 (voir Actualité Jurixim du 28/09/2023), les entreprises de la Métallurgie doivent dénoncer leurs actes fondateurs…
jeudi 28 septembre 2023
Accidents du travail graves et mortels : campagne de prévention ministérielle
Le Ministère du Travail prévoit de lancer, fin septembre 2023, une campagne médiatique portant sur la prévention des accidents du travail graves et mortels, avec pour slogan « Sécurité au travail : responsabilité de l’entreprise, vigilance de tous…
jeudi 28 septembre 2023
Congés payés : incidence des arrêts de de travail pour maladie ou accident
En choisissant de se conformer à la réglementation européenne et en écartant, en conséquence, les dispositions légales nationales, la Cour de cassation estime désormais que le salarié acquiert des congés payés pendant les périodes de suspension du contrat…
jeudi 14 septembre 2023
Ouverture d’un nouveau service dans le domaine du conseil en droit des affaires
Dans le cadre du nouveau partenariat entre l’UIMM Gironde-Landes et la Fédération des Industries Mécaniques (FIM), JURIXIM met à disposition des entreprises adhérentes, à compter de ce mois de septembre, un nouveau service dans le domaine du conseil…
jeudi 14 septembre 2023
Salaires minima hiérarchiques 2024 : barème unique et webinaire spécial
Un avenant à la Convention collective nationale de la Métallurgie a été conclu le 11 juillet 2023 intégrant notamment la grille des salaires minimaux hiérarchiques (SMH) 2024 revalorisée.
jeudi 14 septembre 2023
REG 2023 et RMH (prime d’ancienneté) : accords conclus
Deux accords conclus par l’UIMM Gironde-Landes et l’ensemble des organisations syndicales, à l’exception de la CGT, revalorisent les minima salariaux pour l’année 2023 ainsi que la valeur du point servant au calcul de la prime d’ancienneté.