Rémunération et épargne salariale
Date de parution : jeudi 25 août 2022
Loi « pouvoir d’achat » : principales mesures sociales
Instauration de la prime exonérée de partage de la valeur, création d’une nouvelle déduction forfaitaire de cotisations sur les heures supplémentaires dans les entreprises de 20 à moins de 250 salariés, déblocage exceptionnel de l’épargne salariale jusqu’au 31 décembre 2022, assouplissements en matière d'intéressement et d’utilisation des titres-restaurant...
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