APLD : prolongation du dispositif pour les entreprises de la Métallurgie

Un avenant à l’accord du 30 juillet 2020 relatif à l’activité réduite pour le maintien de l’emploi (APLD) dans la Métallurgie, conclu entre la CFDT, la CFE-CGC, FO et l’UIMM, permet aux entreprises de recourir à l’APLD sur une période allongée de 12 mois (portée de 24 à 36 mois, consécutifs ou non, sur une période de référence également étendue de 36 à 48 mois consécutifs) et de reporter la date limite d’entrée dans le dispositif du 30 juin au 31 décembre 2022.