Date de parution : jeudi 24 avril 2025
Suivi médical renforcé des salariés : exclusion
À compter du 1er octobre prochain, les salariés affectés à un poste pouvant nécessiter une autorisation de conduite de certains équipements ou une habilitation électrique pour certains travaux seront écartés de la liste des salariés bénéficiant d'un droit à un suivi individuel renforcé. En place du suivi individuel renforcé, l'autorisation de conduite et l'habilitation électrique seront subordonnées à la délivrance d'une attestation médicale d'une durée de validité de 5 ans justifiant l'absence de contre-indications médicales.
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