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mercredi 13 novembre 2024
Les dispositions transitoires relatives au calcul des indemnités journalières (IJ) de maladie et de maternité en cas de période de référence incomplète sont finalement pérennisées.
mercredi 13 novembre 2024
Toutes les entreprises relevant du régime général peuvent présenter des demandes de subventions de prévention des risques ergonomiques (manutentions manuelles de charge, postures pénibles et vibrations mécaniques) à hauteur de 70% des investissements concernés, sous conditions de plafonds…
mercredi 13 novembre 2024
Une infographie sur l’accueil sécurité, désignant la sensibilisation de tout nouvel arrivant à la prévention des risques professionnels propres à l’entreprise, vient compléter la série d’infographies publiées par l’UIMM en matière de prévention des risques…
En complément de notre actualité du 28/03/2024 informant de l’ouverture du Fipu et de l’infographie de l’Assurance Maladie décrivant la procédure à effectuer pour demander une subvention Fipu, nous mettons à votre disposition un
Infographie sur le « forfait mobilités durables », dispositif facultatif permettant aux entreprises de verser à leurs salariés une allocation forfaitaire exonérée de charges sociales, afin de soutenir des modes de transport écologiques (vélos, covoiturage, etc.) pour leurs trajets domicile-travail.
Quelle que soit la taille de l’entreprise, les employeurs doivent désigner un ou plusieurs « salariés compétents » pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels ou recourir à une ressource extérieure lorsque les compétences dans…
Consultez le droit conventionnel de la métallurgie
Je consultePour faire face à une insécurité juridique croissante, l’équipe JURIXIM conseille, informe et accompagne au quotidien les dirigeants et chefs d’entreprises
en exerçant une veille permanente des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles qui concernent l’employeur.
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