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Pôle juridique pour les adhérents de l'UIMM-GL
>> Newsletter du 27 avril 2023
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AGENDA JURIXIM - Nouvelle Convention collective nationale
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Réservez vos dates pour nos prochaines réunions d'information adhérents des mois de mai et juin 2023 :
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• Ateliers Classification des emplois (10 participants maximum)
- Rédaction des “Fiches descriptives d'emplois”
Mardi 9 mai 2023 - 14h30 (invitation ultérieure)
Mardi 6 juin 2023 - 14h30 (invitation ultérieure)
- Méthode “Cotation des emplois”
Mardi 30 mai 2023 - 14h30 (invitation ultérieure)
Mardi 27 juin 2023 (invitation ultérieure)
• Communauté Classification (16 participants maximum)
Classification et reconnaissance des salariés : quelle articulation ?
Mardi 13 juin 2023 - 14h30 (invitation ultérieure)
• Réunion d'information FOCUS :
- Rémunération : principales dispositions et mesures transitoires
Mardi 16 mai 2023 - 14h30 (invitation ultérieure)
- Classification : difficultés juridiques de mise en œuvre
Mardi 20 juin 2023 - 14h30 (invitation ultérieure)
Contact et pré-enregistrement : nbertail@uimm3340.com
Voir également : www.uimm3340.com, rubrique "Nouvelle Convention collective nationale"
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Transition écologique et dialogue social : accord national interprofessionnel (ANI)
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Un accord a été trouvé le 11 avril 2023 sur le projet de texte relatif à la transition écologique et au dialogue social. Se présentant comme une « boite à outils » et non normatif, l’ANI vise à mettre en avant le dialogue social comme occupant une place essentielle dans l’anticipation et l’accélération de la transition écologique. Voir Actualité Jurixim
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ACTUALITE LEGALE ET REGLEMENTAIRE
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Smic et minimum garanti : revalorisation au 1er mai 2023
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A compter du 1er mai 2023, un arrêté publié au JO de ce matin porte le montant du SMIC brut horaire à 11,52 € (augmentation de 2,22 %), soit 1 747,20 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Le minimum garanti s'établit à 4,10 € au 1er mai 2023.
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Démission présumée : décret d'application et "Questions-réponses" ministériel
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Un décret ainsi qu'un "Questions-réponses" publié par le ministère du Travail apportent des précisions sur les conditions d'application de la présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire du salarié tout en laissant certaines zones d'ombre quant à sa sécurisation juridique pour les entreprises. Voir Actualité Jurixim
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Réforme des retraites : nouvelles dispositions
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Recul progressif de l'âge légal de départ en retraite et accélération du calendrier d'allongement de la durée de cotisation sont les principales mesures de la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 validées par le Conseil constitutionnel. Le point sur l'ensemble des autres mesures intéressant directement les entreprises. Voir Actualité Jurixim
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Clause de dédit-formation : point de vigilance sur la rédaction
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La Cour de cassation exclut l’application d’une clause de dédit-formation en cas de rupture conventionnelle homologuée dès lors que les parties n’ont pas prévu explicitement l’application de la clause dans cette situation. Voir Actualité Jurixim
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PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
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Risque lié au bruit : estimation par calculette de la protection réelle des protecteurs individuels
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L’INRS propose, dans le cadre de la prévention des risques liés au bruit, une calculette, sous forme d’un fichier Excel, pour estimer les valeurs de protection réelles des protecteurs individuels contre le bruit (PICB). Voir Actualité Jurixim
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Surveillance du marché des équipements de travail et des équipements de protection individuelle (EPI) : contenu du procès-verbal d’acquisition
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Un arrêté du 24 mars 2023, publié au Journal officiel du 18 avril 2023, fixe le contenu du procès-verbal qui doit impérativement être rédigé, daté et signé par l’agent de l’autorité ou de l’organisme ayant opéré l’acquisition de l’équipement concerné. Voir Actualité Jurixim
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RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (RSE)
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Coût énergétique : dispositif d'aide complété
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Le dispositif d’aides pour faire face à la hausse des prix de l’énergie dans le cadre de la crise liée à la guerre en Ukraine intègre de nouvelles entreprises bénéficiaires et précise également l'articulation entre les aides et l'amortisseur électricité. Voir Actualité Jurixim
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Heures supplémentaires et rachat de RTT : exonération de charges patronales
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Le point, par l'Urssaf, sur le régime social des rémunérations relatives au rachat de RTT et aux heures supplémentaires modifié à plusieurs reprises au mois d’août et au mois d’octobre 2022. Voir Actualité Jurixim
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JURIXIM
Maison de l'Industrie
35 av. Maryse Bastié - BP75
33523 Bruges cedex
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Retrouvez notre actualité sur www.jurixim.fr
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Conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, modifiée par la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification aux informations qui vous concernent, ainsi qu'un droit d'opposition que vous pouvez exercer à tout moment en vous adressant à nbertail@uimm3340.com
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